Він чув повідомлення від кількох друзів про те, що їхні компанії намагаються найняти «А Вілла Брауна» Це непросто, але це дійсно можна зробити, хоча є серйозний кут зору, який, на мою думку, часто не береться до уваги Питання не в тому, «хто наступний Вілл Браун» Це "хто правий, Вілл Браун для моєї компанії" Вам потрібна людина, яка є висококваліфікованою, компетентною, цілеспрямованою, добре розміщує повідомлення, так Але найголовніше, вам потрібен хтось, хто буде прокидатися щоранку в захваті, щоб публікувати пости і працювати над *вашою справою* Це, ймовірно, означає, що вам потрібен хтось, хто *вже* в основному це робить якщо ваш продукт — це агент штучного інтелекту для оптимізації винагород за кредитними картками, вам не потрібен просто «якийсь хлопець із плакатів LLM» вам потрібен хтось, хто живе і дихає оптимізацією винагород за кредитними картками (таких випадків багато) твоя презентація не повинна бути такою: «Гей, ти хороший плакат про X, приходь працювати і говорити про Y» це має бути «ти найкращий плакат про X, ми найцікавіша компанія для X, приходь робити свою справу тут, ми ідеальна пара» для себе та prime intellect, X був інфраструктурою RL з відкритим вихідним кодом Для мене це був дуже чіткий вибір Якщо ви хочете найняти @TheAhmadOsman, вам краще повірити в місцеве обладнання якщо ви хочете найняти @MaziyarPanahi, вам краще вірити у відкритий медичний штучний інтелект ...