Tenho ouvido relatos de vários amigos de que suas empresas estão tentando contratar "um Will Brown" Não é fácil, mas pode realmente ser feito, embora haja um ângulo importante nisso que eu acho que muitas vezes passa despercebido A questão não é "quem é o próximo Will Brown" É "Quem é o certo Will Brown para minha empresa" você quer alguém que seja de alta agência, competente, motivado, bom em postar, sim mas o mais importante, você quer alguém que acorde todas as manhãs animado para postar e trabalhar em *suas coisas* Isso provavelmente significa que você quer alguém que *já* esteja basicamente fazendo isso se o seu produto é um agente de IA para otimizar suas recompensas de cartão de crédito, você não quer apenas "um cara de pôster LLM" você quer alguém que viva e respire otimização de recompensa de cartão de crédito (muitos desses casos) seu argumento de venda não deve ser "ei, você é um bom pôster sobre X, venha trabalhar e falar sobre Y" tem que ser "você é o melhor pôster sobre X, somos a empresa mais empolgante para X, venha fazer suas coisas aqui, somos uma combinação perfeita" para mim e para o intelecto principal, o X era uma infraestrutura RL de código aberto Foi uma escolha muito clara para mim Se você quiser contratar @TheAhmadOsman, é melhor acreditar no hardware local se você quiser contratar @MaziyarPanahi, é melhor acreditar na IA médica aberta ...