telah mendengar laporan dari sejumlah teman bahwa perusahaan mereka mencoba mempekerjakan "A Will Brown" Ini tidak mudah, tetapi memang bisa dilakukan, meskipun ada sudut utama yang menurut saya sering diabaikan Pertanyaannya bukan "siapa Will Brown berikutnya" Ini adalah "Siapa yang tepat Will Brown untuk perusahaan saya" Anda menginginkan seseorang yang bersikap tinggi, kompeten, bersemangat, pandai memposting, ya Tetapi yang paling penting, Anda menginginkan seseorang yang akan bangun setiap pagi dengan bersemangat untuk memposting dan mengerjakan *hal Anda* Ini mungkin berarti Anda menginginkan seseorang yang pada dasarnya *sudah* melakukan itu jika produk Anda adalah agen AI untuk mengoptimalkan hadiah kartu kredit Anda, Anda tidak hanya menginginkan "orang poster LLM" Anda menginginkan seseorang yang hidup dan bernafas pengoptimalan hadiah kartu kredit (banyak kasus seperti itu) pitch Anda seharusnya tidak "hey kamu poster yang bagus tentang X, ayo bekerja dan bicarakan tentang Y" itu harus "Anda adalah poster terbaik tentang X, kami adalah perusahaan paling menarik untuk X, ayo lakukan hal Anda di sini, kami pasangan yang sempurna" bagi saya sendiri dan kecerdasan utama, X adalah infrastruktur RL sumber terbuka Itu adalah pilihan yang sangat jelas bagi saya Jika Anda ingin mempekerjakan @TheAhmadOsman, sebaiknya Anda percaya pada perangkat keras lokal jika Anda ingin mempekerjakan @MaziyarPanahi, sebaiknya Anda percaya pada AI medis terbuka ...