Все видимые неразумности В большинстве случаев это вызвано: - Накоплением проблем, что приводит к огромным затратам на изменения - Оценка улучшений функций не влияет на краткосрочные показатели производительности, низкий ROI - Потеря контроля над групповыми решениями, никто не хочет настаивать на своей точке зрения - Никто не может взять на себя высокий риск, связанный с оптимизацией проблем Эти проблемы не могут быть решены, если только это не подтвердит CEO С определенной точки зрения, TG определенно на пике популярности Но они также нанимают только лучших Все они набирают таланты из различных престижных программирования соревнований В этом вопросе мнение Маска также совпадает Искать только лучших людей, один стоит как сто Амазон — это групповая тактика, но ценности Амазона и защитники также охраняют базовые принципы работы с талантами.