Актуальні теми
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
20 способів покращити лідерство
1️⃣ Керівні посади — це «орендовані», а не «власні». Коли йдеш, зроби позицію кращою, ніж тоді, коли прийшов.
2️⃣ Справжнє лідерство — це вибір допомагати людям зростати, а не просто дивитися на цифри. (Триб'ют Саймону Сінеку)
3️⃣ Ключ до швидкого розв'язання проблем: бути лагідним з людьми і твердим у справах.
4️⃣ Навчися казати: «Я можу помилятися, і часто.» Давайте розглянемо факти разом. —— Дейл Карнегі
5️⃣ Інтроверти — це дуже недооцінений ресурс, який створює для них можливості для вираження та внеску.
6️⃣ Хвалити публічно, критикувати приватно. — Воррен Баффетт
7️⃣ Ваша клієнтська стратегія ніколи не буде кращою за вашу стратегію талантів.
8️⃣ Сторітелінг — це суперсила, що використовує структуру «передбачення-вирішення конфліктів».
9️⃣ Хочете знайти свої сліпі плями та створити близьке коло, яке зможе сказати правду.
🔟 "Зворотний зв'язок — це сніданок чемпіонів." —— Кен Бланшар
1️1️⃣ ⃣ Зосередьтеся на своєму колі компетенцій і проявляйте ініціативу, щоб просити допомоги у тих сферах, де ви не дуже вправні.
1️2️⃣ ⃣ Встановити принцип «нульового ривка». Твоя культура ніколи не буде вищою за те, що ти терпиш.
1️3️⃣ ⃣ Створіть відчуття психологічної безпеки через спілкування, емпатію та підтримку методом проб і помилок.
1️4️⃣ ⃣ Встановлюйте OKR (цілі та ключові результати) та відстежуйте виконання за допомогою KPI.
1️5️⃣ ⃣ Зосередьтеся на тих 20% клієнтів, які приносять 80% вашого доходу.
1️6️⃣ ⃣ Використовуйте SWOT-аналіз для стратегії: сильні, слабкі сторони, можливості, загрози.
1️7️⃣ ⃣ Скоротити зустрічі без порядку денного, а також зустрічі до полудня (щоб звільнити місце для глибокої роботи).
1️8️⃣ ⃣ Керуйте розкладами за допомогою часових блоків замість списків справ. (Секрети ефективності Ілона Маска)
1️9️⃣ ⃣ Заглибиться в корінь проблеми, запитавши «чому» 5 разів поспіль.
2️0️⃣ ⃣ Ви не можете дозволити собі платити низьку зарплату, щоб утримувати високопродуктивних працівників, бо їх заміна дорожча.
Найкращі
Рейтинг
Вибране
