Subiecte populare
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
20 de moduri de a îmbunătăți leadership-ul
1️⃣ Pozițiile de conducere sunt "închiriate", nu "deținute". Când pleci, fă poziția mai bună decât atunci când ai venit.
2️⃣ Adevărata conducere înseamnă să alegi să ajuți oamenii să crească, nu doar să te uiți la cifre. (Omagiu adus lui Simon Sinek)
3️⃣ Cheia rezolvării rapidă a problemelor: fii blând cu oamenii și ferm în lucruri.
4️⃣ Învață să spui: "Pot greși, și des." Să analizăm faptele împreună. —— Dale Carnegie
5️⃣ Introvertiții sunt o resursă extrem de subapreciată, creând oportunități de exprimare și contribuție.
6️⃣ Laudă public, critică în privat. — Warren Buffett
7️⃣ Strategia ta pentru clienți nu va fi niciodată mai bună decât strategia ta de talente.
8️⃣ Povestirea este o superputere, folosind o structură de "prevestire-rezolvare a conflictelor".
9️⃣ Vrei să-ți descoperi punctele oarbe și să-ți construiești un cerc interior care să-ți spună adevărul.
🔟 "Feedback-ul este micul dejun al campionilor." —— Ken Blanchard
1️1️⃣ ⃣ Concentrează-te pe cercul tău de competență și ia inițiativa să ceri ajutor în domeniile la care nu ești bun.
1️2️⃣ ⃣ Stabilește principiul "zero jerk". Cultura ta nu va fi niciodată mai înaltă decât ceea ce tolerezi.
1️3️⃣ ⃣ Creează un sentiment de siguranță psihologică prin comunicare, empatie și sprijin pentru încercare și eroare.
1️4️⃣ ⃣ Setează OKR-uri (Obiective și Rezultate Cheie) și urmărește performanța execuției cu KPI-uri.
1️5️⃣ ⃣ Concentrează-te pe acei 20% dintre clienți care aduc 80% din veniturile tale.
1️6️⃣ ⃣ Folosiți analiza SWOT pentru a strategiza: puncte forte, slăbiciuni, oportunități, amenințări.
1️7️⃣ ⃣ Elimină ședințele fără ordine de ordine, precum și întâlnirile de dinaintea prânzului (pentru a face loc lucrărilor aprofundate).
1️8️⃣ ⃣ Gestionează programele cu blocuri de timp în loc de liste de sarcini. (Secretele eficienței lui Elon Musk)
1️9️⃣ ⃣ Săpați mai adânc în cauza principală a problemei întrebând "de ce" de 5 ori la rând.
2️0️⃣ ⃣ Nu îți permiți să plătești salarii mici pentru a păstra angajați cu performanțe ridicate pentru că înlocuirea lor este mai scumpă.
Limită superioară
Clasament
Favorite
