20 sätt att förbättra ledarskap 1️⃣ Ledarskapspositioner är "hyrda", inte "ägda". När du går, gör positionen bättre än när du kom. 2️⃣ Äkta ledarskap handlar om att välja att hjälpa människor att växa, inte bara att titta på siffror. (Hyllning till Simon Sinek) 3️⃣ Nyckeln till att lösa problem snabbt: var snäll mot människor och bestämd i saker. 4️⃣ Lär dig säga, "Jag kan ha fel, och ofta." Låt oss titta på fakta tillsammans. —— Dale Carnegie 5️⃣ Introverta är en mycket underskattad resurs som skapar möjligheter för dem att uttrycka sig och bidra. 6️⃣ Beröm offentligt, kritisera privat. — Warren Buffett 7️⃣ Din kundstrategi kommer aldrig att vara bättre än din talangstrategi. 8️⃣ Berättande är en superkraft, med en struktur som använder "föraning och konfliktlösning". 9️⃣ Vill du upptäcka dina blinda fläckar och bygga en inre krets som kan berätta sanningen för dig. 🔟 "Feedback är mästarnas frukost." —— Ken Blanchard 1️1️⃣ ⃣ Fokusera på din kompetenskrets och ta initiativet att be om hjälp inom områden där du inte är så bra. 1️2️⃣ ⃣ Etablera "zero jerk"-principen. Din kultur kommer aldrig att vara högre än vad du tolererar. 1️3️⃣ ⃣ Skapa en känsla av psykologisk trygghet genom kommunikation, empati och stöd för trial and error. 1️4️⃣ ⃣ Sätt OKR (Objectives and Key Results) och följ genomföranderesultat med KPI:er. 1️5️⃣ ⃣ Fokusera på de 20 % av kunderna som står för 80 % av din omsättning. 1️6️⃣ ⃣ Använd SWOT-analys för att strategisera: styrkor, svagheter, möjligheter, hot. 1️7️⃣ ⃣ Skär bort möten utan agendor, samt möten före middag (för att ge plats åt djupgående arbete). 1️8️⃣ ⃣ Hantera scheman med tidsblock istället för att-göra-listor. (Elon Musks effektivitetshemligheter) 1️9️⃣ ⃣ Gräv djupare i grundorsaken till problemet genom att fråga "varför" fem gånger i rad. 2️0️⃣ ⃣ Du har inte råd att betala låg lön för att behålla högpresterande anställda eftersom det är dyrare att ersätta dem.