Mengapa saya mendukung pajak seratus ribu untuk visa H-1B? Itu sulit, tapi saya akan mengambil tembakan. Katakanlah sebuah perusahaan mengatakan mereka "sangat membutuhkan" bakat asing untuk beberapa proyek penelitian penting. Kedengarannya mulia, bukan? Mungkin itu terobosan medis, mungkin perangkat lunak generasi berikutnya, mungkin itu sesuatu yang tidak dapat disentuh orang lain. Jadi mereka melobi untuk lebih banyak visa, dan pemerintah mengangguk, karena siapa yang menentang penelitian penting? Tapi apa yang sebenarnya terjadi? Akan sangat bagus jika hanya itu. Tapi visa itu tidak hanya diberikan kepada satu dari sejuta jenius. Mereka pergi ke perusahaan perekrutan massal yang mengimpor seluruh tim pengkodean, menempelkannya di taman perkantoran, dan membayar mereka setengah dari apa yang dihasilkan seorang insinyur Amerika. Dan tiba-tiba ini bukan tentang inovasi, ini tentang penindasan upah. Mereka telah menemukan celah untuk membanjiri kumpulan tenaga kerja, menurunkan gaji, dan memastikan pria saya dari Southie dengan pinjaman mahasiswa tidak dapat bersaing dengan posting pekerjaan tersembunyi. Sekarang para eksekutif berkata, "Oh, ini adalah cara kita tetap kompetitif dalam ekonomi global." Tapi mereka tidak peduli. Bukan anak mereka yang lulus dengan gelar CS dan tidak ada tawaran pekerjaan. Bukan keluarga mereka yang menyaksikan lingkungan berlubang ketika gaji menghilang. Ini akan menjadi seorang anak di rumah, tenggelam dalam hutang, menatap magang yang tidak dibayar sementara perusahaan membual tentang "saluran bakat." Dan dia kembali untuk menemukan bahwa seluruh pitch tentang "penelitian kritis" adalah lelucon. Tidak ada yang menyembuhkan kanker. Tidak ada yang menyelamatkan dunia. Mereka hanya menghidupkan teknologi iklan dan aplikasi pembayaran, karena itulah yang paling cepat dibayar. Sementara itu, penghematan langsung ke harga saham, dan Wall Street bertepuk tangan. Manfaat tambahan kecil yang lucu bagi mereka, tetapi itu tidak membantu teman saya menutupi sewa sebesar dua puluh dolar per jam bekerja di ekonomi pertunjukan karena dia tidak bisa mendapatkan telepon kembali dari teknologi besar. Dan mereka mengambil waktu manis mereka untuk mengakui apa yang terjadi, tentu saja. Bahkan mungkin berlari keluar beberapa konsultan untuk menulis buku putih tentang "keragaman bakat", dan tidak terlalu lama sampai setengah tenaga kerja terjebak dalam sistem di mana mereka tidak dapat mengatakan tidak, tidak dapat berganti pekerjaan, tidak dapat menawar - karena visa mereka terikat dengan bos. Itu bukan tenaga kerja gratis, itu feodalisme dengan branding SDM. Jadi apa yang saya pikirkan? Jika Anda ingin membawa orang di bawah sistem itu, baiklah. Bayar seratus juta kepala. Beri harga pada raket. Mungkin kemudian perusahaan akan berhenti berpura-pura tentang "penelitian" dan mengakui itu hanya tentang tenaga kerja murah.