O visto O-1 é outra fraude; As pessoas simplesmente não são informadas sobre isso da maneira que todas ouvem falar (ou foram diretamente substituídas por) um H-1B. Como todas as credenciais são falsas agora, há um pequeno ecossistema de consultores O-1 que se especializam em fabricar e divulgar as evidências necessárias - publicações escritas por fantasmas, colocação na imprensa, etc. - para fabricar sua reputação "extraordinária" para o pedido de visto. A falha de um visto de "habilidade extraordinária" como política formal é uma burocracia que só pode agir com base em credenciais legíveis e reconhecidas do século passado, como artigos de periódicos ou prêmios. Nós, como empregador privado, não podemos ir ao governo e dizer "todos os parceiros aqui acham que esse cara é ótimo" ou "olhe para essas contribuições de código aberto" porque não somos uma autoridade e qualquer subjetividade abriria a porta para a discriminação. Ao mesmo tempo, se alguém tem uma lista de artigos que soam técnicos em periódicos de aparência oficial, não há como os americanos experientes policiarem o sistema e vetarem o pedido dizendo que é exagero sem grande mérito. Portanto, é um visto para pessoas credenciadas e mentirosas, não para talentos extraordinários.