La visa O-1 es otro fraude; A la gente simplemente no se le dice sobre esto de la forma en que todos escuchan (o fueron reemplazados directamente por) una H-1B. Debido a que todas las credenciales son falsas ahora, hay un pequeño ecosistema de consultores O-1 que se especializan en fabricar y publicitar la evidencia necesaria (publicaciones escritas por fantasmas, colocación en prensa, etc.) para fabricar su reputación "extraordinaria" para la solicitud de visa. El fracaso de una visa de "habilidad extraordinaria" como política formal es una burocracia que solo puede actuar sobre credenciales legibles y reconocidas del siglo pasado, como artículos de revistas o premios. Nosotros, como empleador privado, no podemos ir al gobierno y decir "todos los socios aquí piensan que este tipo es genial" o "mira estas contribuciones de código abierto" porque no somos una autoridad y cualquier subjetividad abriría la puerta a la discriminación. Al mismo tiempo, si alguien tiene una lista de artículos que suenan técnicos en revistas de aspecto oficial, no hay forma de que los estadounidenses informados vigilen el sistema y vete la solicitud diciendo que es una fanfarronería sin gran mérito. Así que es una visa para personas acreditadas y mentirosos, no para talentos extraordinarios.