O tempo, a força de trabalho, a energia, as habilidades, a experiência e a cognição são os meios de produção que cada pessoa possui. A essência de trabalhar para uma empresa é vender o direito de uso dos meios de produção pessoais. O que a empresa compra é o "poder" de usar os meios de produção pessoais durante o horário de trabalho, que o funcionário deve utilizar de acordo com as exigências da empresa. E aquelas pessoas que conseguem se sustentar sem trabalhar, a fonte de renda delas, na essência, é a venda do valor gerado pelo uso dos seus meios de produção. Um exemplo simples: ambos são designers gráficos. Um trabalha em uma empresa em tempo integral, recebendo um salário fixo de 6000, muito ocupado quando há trabalho e sem nada para fazer em dias tranquilos. O outro é freelancer, atendendo a diferentes clientes com demandas de design gráfico, cobrando por projeto. Ambos possuem os mesmos meios de produção, que é a habilidade de design gráfico. O primeiro está vendendo o direito de uso da habilidade de design, enquanto o segundo vende o valor direto gerado pelo uso dessa habilidade. Vender o direito de uso dos meios de produção pode parecer mais estável a curto prazo, mas tem um teto, e a relação profundamente vinculada a uma empresa não é estável a longo prazo. Vender o valor gerado pelo uso dos meios de produção pode parecer menos estável a curto prazo, mas o teto é mais alto e, com múltiplos clientes, a capacidade de resistir a riscos é maior. Então, se alguém quiser gradualmente mudar para um estilo de vida sem trabalhar, o que pode fazer? É necessário pedir demissão imediatamente? Não necessariamente, pode-se tentar começar mudando a estrutura de renda dentro da empresa. Em uma empresa, todos os salários fixos estão vendendo o direito de uso dos meios de produção pessoais; enquanto as comissões são a venda dos resultados reais do trabalho. Tente estruturar sua renda na empresa de forma que inclua uma composição que calcule a renda com base nos resultados reais; depois, através dos resultados reais, trabalhe para aumentar a proporção dessa parte da renda; e, por fim, tenha confiança para aumentar o poder de negociação ao reduzir a renda fixa. Se conseguir passar por todas essas etapas em uma empresa, certamente terá a capacidade de se sustentar sem trabalhar.