Ben Horowitz over het belang van het helpen van oprichters bij de overgang van uitvinder naar CEO: "Het is erg moeilijk om een organisatie te runnen als je niet weet wat je doet, wat niemand doet als ze een uitvinder zijn." "Je krijgt een enorme hoeveelheid advies... en dan blijken die dingen verkeerd te zijn, en dan kom je in deze zelfvertrouwen spiraal terecht." "Dus... het hele bedrijf is gebouwd om je in een deugdzame zelfvertrouwen cyclus te plaatsen in plaats van een vicieuze zelfvertrouwen cyclus." "Zodra je zelfverzekerd bent, kun je sneller beslissingen nemen. Je kunt het bedrijf effectiever opbouwen." @bhorowitz