Définissez le ton de votre culture dès le départ. C'est la caractéristique qui fait évoluer votre INFRASTRUCTURE HUMAINE, qui maintient votre organisation durable, et cela ne coûte rien. La Gentillesse Radical et le Leadership Serviteur sont les deux piliers de la culture des bâtisseurs @base, inspirés par le leadership de @jessepollak.