Setze frühzeitig den Ton für deine Kultur. Es ist das Merkmal, das deine MENSCHLICHE INFRASTRUKTUR skalierbar macht, deine Organisation nachhaltig hält und es kostet nichts. Radikale Freundlichkeit und dienende Führung sind die beiden Säulen der @base Builder-Kultur, inspiriert von @jessepollak’s Führung.