“获得一名额外的高技能工人[通过赢得H1-B抽签]会导致在五年内成功上市的概率增加23%（基线概率6.6%增加1.5个百分点）。这影响巨大。” -- @ATabarrok 在 @MargRev

O-1签证是另一种欺诈；人们并没有像听说（或被直接替代）H-1B那样被告知它。因为现在所有的证书都是假的，所以有一个小生态系统的O-1顾问专门制造和宣传必要的证据——代写的出版物、新闻发布等——以制造你在签证申请中的“非凡”声誉。 作为正式政策的“非凡能力”签证的失败在于，官僚机构只能依据上个世纪的可识别、认可的证书行事，比如期刊文章或奖项。作为一个私人雇主，我们不能去政府说“这里的合伙人都认为这个家伙很棒”或“看看这些开源贡献”，因为我们不是权威，任何主观性都会打开歧视的大门。 与此同时，如果有人在看似官方的期刊上有一系列听起来很技术的文章，知识渊博的美国人就没有办法来监管这个系统并否决申请，声称这只是毫无价值的夸大。因此，这是一种针对有证书的人和骗子的签证，而不是针对非凡人才的。