Trong vài giờ qua, các báo cáo trên Telegram cho thấy hàng chục máy bay tiếp nhiên liệu và logistics của USAF rời khỏi các căn cứ ở Mỹ và Anh, hiện đang trên đường đến Trung Đông. Ayatollah dường như cũng đã rời Tehran và có khả năng sẽ tìm nơi trú ẩn ở Nga. Và các cuộc biểu tình trên khắp Iran cũng ngày càng gia tăng. Đã đến lúc phải công nhận điều này. Thời kỳ của các Mullah đang đến hồi kết. Chúng ta đang chứng kiến sự khởi đầu của một nền cộng hòa thế tục mới ở Iran. Và sự kết thúc của một thí nghiệm cực đoan tôn giáo thảm khốc kéo dài 47 năm ở Iran.

Tôi chỉ hy vọng rằng những người biểu tình Iran biết rằng hàng triệu trái tim đang ở bên họ và chúng tôi ngưỡng mộ sự dũng cảm của họ đến mức nào. - J.K. Rowling @jk_rowling

Tại Nhật Bản, có một truyền thống thực tế nghe có vẻ gần như không thể tin được — một số gia đình tỷ phú và tinh hoa nhận nuôi những người đàn ông trưởng thành làm con trai của họ, sau đó kết hôn với các con gái của họ, tất cả nhằm bảo tồn tên tuổi gia đình. Thực hành này không phải về tình yêu hay bí mật. Đây là một phong tục có từ hàng thế kỷ được gọi là nhận nuôi người lớn, và nó tồn tại vì một lý do mạnh mẽ: di sản. Tại Nhật Bản, một cái tên gia đình không chỉ mang tính biểu tượng — nó đại diện cho danh dự, sự liên tục trong kinh doanh, danh tiếng và lịch sử. Khi một gia đình quyền lực không có người thừa kế nam, việc mất họ có thể có nghĩa là mất tất cả những gì họ đã xây dựng qua nhiều thế hệ. Thay vì để điều đó xảy ra, các gia đình cẩn thận chọn một người đàn ông trưởng thành có khả năng — thường là một nhân viên đáng tin cậy, giám đốc điều hành hoặc đối tác kinh doanh — và hợp pháp nhận nuôi anh ta làm con trai của họ. Khi được nhận nuôi, anh ta sẽ mang họ của gia đình, trở thành người thừa kế chính thức. Trong nhiều trường hợp, anh ta sau đó kết hôn với con gái của gia đình, củng cố cả dòng máu và kinh doanh dưới một cái tên. Điều làm cho điều này đặc biệt hấp dẫn là tính thực tiễn của nó. Tình yêu có thể có hoặc không phải là một phần của phương trình, nhưng năng lực thì luôn có. Những người đàn ông này được chọn vì kỹ năng lãnh đạo, kỷ luật và khả năng bảo vệ tài sản và danh tiếng của gia đình. Trong một nền văn hóa coi trọng sự ổn định hơn tình cảm, hệ thống này đảm bảo rằng các công ty không sụp đổ chỉ vì lý do sinh học. Một số tập đoàn lớn nhất của Nhật Bản — bao gồm các doanh nghiệp gia đình nổi tiếng — đã âm thầm tồn tại hàng trăm năm nhờ vào truyền thống này. Đối với những người bên ngoài, điều này có thể có vẻ kỳ lạ hoặc thậm chí gây sốc. Nhưng trong Nhật Bản, nó được coi là một giải pháp thông minh và danh dự cho một vấn đề có thể gây tàn phá khác. Trong một thế giới cuồng tín với dòng máu, Nhật Bản đã tìm ra một câu trả lời khác: gia đình không chỉ là những người bạn sinh ra — mà là những người bạn được giao phó để trở thành.