Wkrótce miliony pracowników domowych mogą stracić prawo do żądania nawet federalnej płacy minimalnej—zaledwie 7,25 USD za godzinę—lub jakiegokolwiek wynagrodzenia za nadgodziny. Departament Pracy Trumpa przystępuje do uchwały zasady z 2013 roku, pozostawiając miliony pracowników domowych bez ochrony wynagrodzenia i godzin pracy.