Biorąc pod uwagę, że wizy H-1B są rzadkie, powinny być przydzielane efektywnie, a obecny system w fatalny sposób nie spełnia tego standardu. Jednak nawet źle przydzielone wizy H-1B są korzystne! Powinniśmy mieć więcej i lepszych wiz dla pracowników z powyżej przeciętnymi wynagrodzeniami.