le persone di maggior successo che ho incontrato:
- non richiedono motivazione esterna, hanno semplicemente una disciplina interna
- costanti (così sottovalutate)
- etica del lavoro > talento
- effettivamente realizzano (i ‘fatti’), va bene essere imbarazzanti nel farlo
- nessun concetto di equilibrio tra vita lavorativa e vita privata